В чем ходят на собеседование - Как пройти собеседование на менеджера по продажам?
Давайте сегодня разберем этот глобальный вопрос. В первую очередь, важно понять, как мыслит руководитель. Ты должен четко понимать, как ты будешь отвечать на вопросы по своим обязанностям и по структуре продаж. Опять же, очень важно, кто именно проводит интервью.Как пройти собеседование
Пройдите онлайн-курс по холодным звонкам от сервиса «Скорозвон» и получите именной сертификат. Успешное собеседование менеджера по продажам — решающий шаг на пути к получению работы. О том, как к нему подготовиться и как правильно вести себя во время беседы с рекрутером или руководителем расскажем в нашей статье. На первом этапе отбора кандидатов решающее значение имеет резюме. Рекрутер или руководитель еще не встречались с претендентами, но уже могут составить о них предварительное мнение.
Чем грозит работодателям новый приказ Генпрокурора и что в компании проверить прежде всего. Как провести собеседование на место менеджера по продажам, чтобы получить замотивированного сотрудника. Какие вопросы задавать, как оценить кейсы в его резюме.
- Ознакомительное с рекрутером: что делать, чтобы не провалиться?
- В интернете очень много хороших статей о том, как подбирать менеджеров по продажам, на что обращать внимание, что должен продемонстрировать вам менеджер по продажам на собеседовании и какие менеджеры по продажам будут полезны вашему бизнесу, а какие в лучшем случае не принесут никакой пользы. Все эти статьи действительно помогут отобрать подходящего кандидата, но вот никак не помогут вам сделать так, чтобы кандидат хотел работать именно у вас.
- Время: 13 мин.
- Менеджер по продажам — самая популярная профессия в России, почему-то у нас считается, что в эту сферу могут пойти все, у кого что-то в жизни не получилось. Не поступил в институт?
Мы считываем информацию друг о друге, ещё не начав вербальное общение. За 30 секунд то первое впечатление, которое потом так трудно изменить, уже составлено. Конечно, кандидата будут «провожать по уму». Но пока на руках у рекрутера только резюме, хорошее впечатление, которое оно произвело на работодателя, можно усилить.